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置顶2017年10月20日 10:04:29
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Java就业指导 想要成为合格的Java程序员或工程师到底需要具备哪些专业技能#xff0c;面试者在面试之前到底需要准备哪些东西呢#xff1f;本文陈列的这些内容既可以作为个人简历中的内容#xff0c…Java简历与面试
置顶2017年10月20日 10:04:29
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Java就业指导 想要成为合格的Java程序员或工程师到底需要具备哪些专业技能面试者在面试之前到底需要准备哪些东西呢本文陈列的这些内容既可以作为个人简历中的内容也可以作为面试的时候跟面试官聊的东西你可以把这些内容写到你的简历中当然更需要的是你在面试的时候向面试官展示这些专业技能。相信此文对正在寻觅Java程序员Java工程师职位的freshman以及希望成为中高级Java开发者的junior都会有所帮助。
专业技能
熟练的使用Java语言进行面向对象程序设计有良好的编程习惯熟悉常用的Java API包括集合框架、多线程并发编程、I/ONIO、Socket、JDBC、XML、反射等。熟悉基于JSP和Servlet的Java Web开发对Servlet和JSP的工作原理和生命周期有深入了解熟练的使用JSTL和EL编写无脚本动态页面有使用监听器、过滤器等Web组件以及MVC架构模式进行Java Web项目开发的经验。对Spring的IoC容器和AOP原理有深入了解熟练的运用Spring框架管理各种Web组件及其依赖关系熟练的使用Spring进行事务、日志、安全性等的管理有使用Spring MVC作为表示层技术以及使用Spring提供的持久化支持进行Web项目开发的经验熟悉Spring对其他框架的整合。熟练的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架熟悉Hibernate和MyBatis的核心API对Hibernate的关联映射、继承映射、组件映射、缓存机制、事务管理以及性能调优等有深入的理解。熟练的使用HTML、CSS和JavaScript进行Web前端开发熟悉jQuery和Bootstrap对Ajax技术在Web项目中的应用有深入理解有使用前端MVC框架AngularJS和JavaScript模板引擎HandleBars进行项目开发的经验。熟悉常用的关系型数据库产品MySQL、Oracle熟练的使用SQL和PL/SQL进行数据库编程。熟悉面向对象的设计原则对GoF设计模式和企业应用架构模式有深入的了解和实际开发的相关经验熟练的使用UML进行面向对象的分析和设计有TDD测试驱动开发和DDD领域驱动设计的经验。熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web服务器和应用服务器的使用熟悉多种服务器整合、集群和负载均衡的配置。熟练的使用产品原型工具Axure熟练的使用设计建模工具PowerDesigner和Enterprise Architect熟练的使用Java开发环境Eclipse和IntelliJ熟练的使用前端开发环境WebStorm熟练的使用软件版本控制工具SVN和Git熟练的使用项目构建和管理工具Maven和Gradle。说明上面罗列的这些东西并不是每一项你都要烂熟于心根据企业招聘的具体要求可以做相应的有针对性的准备。我个人觉得前6项应该是最低要求是作为一个Java开发者必须要具备的专业技能。 项目经验
项目介绍 本系统是X委托Y开发的用于Z的系统系统包括A、B、C、D等模块。系统使用了Java企业级开发的开源框架E以及前端技术F。表示层运用了G架构使用H作为视图I作为控制器并实现了REST风格的请求业务逻辑层运用了J模式并通过K实现事务、日志和安全性等功能通过L实现缓存服务持久层使用了M封装CRUD操作底层使用N实现数据存取。整个项目采用了P开发模型。 说明上面的描述中E通常指SpringJava企业级开发的一站式选择F最有可能是jQuery库及其插件或者是Bootstrap框架当然如果要构建单页应用SPA最佳的方案是前端MVC框架如AngularJS和JavaScript模板引擎如HandleBarsG显然是MVC模型-视图-控制最有可能的实现框架是Spring MVC除此之外还有Struts 2、JSF以及Apache为JSF提供的MyFaces实现可以使用JSP作为MVC中的V也可使用模板引擎如Freemarker和Velocity来生成视图还可以是各种文档或报表如Excel和PDF等而Servlet和自定义的控制器是MVC中的C当然Spring MVC中提供了作为前端控制器的DispatcherServletJ通常是事务脚本K应该是AOP面向切面编程技术L目前广泛使用的有memcached和RedisM的选择方案很多最有可能的是Hibernate和MyBatis也可以两种技术同时运用但通常是将增删改交给Hibernate来处理而复杂的查询则由MyBatis完成此外TopLink、jOOQ也是优秀的持久层解决方案底层的数据存取传统上是使用关系型数据库可以是MySQL、Oracle、SQLServer、DB2等随着大数据时代的来临也可以采用NoSQL如MongoDB、MemBase、BigTable等和其他大数据存取方案如GFS、HDFS等项目的开发模型P可以是瀑布模型、快速原型模型、增量模型、螺旋模型、喷泉模型、RAD模型等。 项目开发流程
可行性分析 可行性分析报告 / 项目开发计划书需求分析 需求规格说明书 OOAD用例图、时序图、活动图界面原型帮助理解需求、业务层设计时推导事务脚本设计 概要设计说明书/详细设计说明书 抽取业务实体领域对象类图、E-R图概念设计阶段分层架构确定各层的技术实现方案具体到使用的框架、数据库服务器、应用服务器等。业务层设计事务脚本模式事务用户发送一次请求就是一个事务脚本一个方法或一个函数事务脚本把一次请求封装为一个方法或一个函数事务脚本模式一个事务开始于脚本的打开终止于脚本的关闭。业务层涉及的对象有三种类型事务脚本类封装了业务的流程、数据访问对象DAO封装了持久化操作、数据传输对象DTO封装了失血/贫血领域对象三者之间的关系是事务脚本类组合聚合数据访问对象这二者都依赖了数据传输对象正向工程UML类图生成Java代码和逆向工程Java代码生成UML类图数据库物理设计ER图转换成表间关系图、建库和建表、使用工具插入测试数据编码测试 测试报告 / 缺陷报告 单元测试对软件中的最小可测试单元进行检查和验证在Java中是对类中的方法进行测试可以使用JUnit工具来实施。集成测试集成测试也叫组装测试或联合测试。在单元测试的基础上将所有模块按照设计要求组装成为子系统进行测试。系统测试将已经确认的软件、硬件、外设、网络等元素结合在一起进行信息系统的各种组装测试和确认测试系统测试是针对整个产品系统进行的测试目的是验证系统是否满足了需求规格的定义找出与需求规格不符或与之矛盾的地方从而提出更加完善的方案。验收测试在软件产品完成了单元测试、集成测试和系统测试之后产品发布之前所进行的软件测试活动。它是技术测试的最后一个阶段也称为交付测试。验收测试的目的是确保软件准备就绪并且可以让最终用户将其用于执行软件的既定功能和任务。交付和维护 用户手册 / 操作手册
项目管理
版本控制CVS/SVN/Git自动构建Ant/Maven/Ivy/Gradle持续集成Hudson/Jenkins
系统架构
负载均衡服务器F5、A10应用服务器 HTTP服务器Apache、NginXHTTP、反向代理、邮件代理服务器Servlet容器Tomcat、ResinEJB容器WildFlyJBoss Application Server、GlassFish、Weblogic、Websphere数据库服务器MySQL、Oracle
第三方工具插件应用
图表工具基于jQuery的图表插件如jQchart、Flot、Charted等、Chart.js、Highcharts等。报表工具Pentaho Reporting、iReport、DynamicReports等。文档处理POI、iText等。工作流引擎jBPM、OpenWFE、Snaker、SWAMP等。作业调度Quartz、JobServer、Oddjob等。缓存服务EhCache、memcached、SwarmCache等。消息队列Open-MQ、ZeroMQ等。安全框架Shiro、PicketBox等。搜索引擎IndexTank、Lucene、ElasticSearch等。Ajax框架jQuery、ExtJS、DWR等。UI插件EasyUI、MiniUI等。富文本框UEditor、CKEditor等。
面试提问
项目是为哪个公司开发的项目的投入是多少有多少人参与了项目开发整个团队中测试人员、开发人员、项目经理比例是多少项目开发了多长时间项目总的代码量有多少你的代码量有多少项目采用了怎样的开发模型或开发流程项目的架构是怎样的项目的技术选型是怎样的你在项目中承担了怎样的职责是否经常开会或加班项目完成后有哪些收获或是经验教训项目中最困难的部分是什么如何解决团队开发时遇到的各种冲突说明对于没有实际项目经验的可以在前程无忧、智联招聘、拉勾网等网站上搜索招聘Java程序员的公司找到他们的官方网站了解他们做的项目查看项目的详细介绍然后尝试完成其中一部分功能最好请教一下高人看看自己的设计和代码是否恰当这样相当于积累了一定的项目经验。 面试题 Java常见的面试题已经总结成《Java面试题集》、《Java面试题全集》以及《面试编程题拾遗》等文章陆续发布在我的CSDN博客各大公司的面试题我会继续整理发布。
其他
常见错误
只在计算机上练习不做行为面试题演练不做模拟面试训练试图死记硬背答案不大声说出你的解题思路代码不够严谨不写测试代码轻言放弃
面试时可以反问面试官的问题
我注意到你们使用了X技术请问你们是如何解决Y问题的为什么你们的产品使用了X技术而不是Y技术据我所知X技术虽然有A、B、C等好处但也存在D和E问题而Y技术可以解决D和E问题。我对您说的X技术不是太熟悉但我感觉它是一个不错的解决方案您能多讲讲它的工作原理吗你们团队是如何进行项目规划的一周会有几次例会每周的代码量大概是多少就X问题我能想到的解决方案目前就只有Y了请问您会怎么解决这个问题
S.A.R.法则 S.A.R法则是指先描述问题的场景然后解释你采取的行动最后陈述结果。
算法题的五种解法 举例法通过举例子发现其中的一般规则。 例子圆内接三角形是锐角三角形的概率是多少这是搜狗的一个面试题可以在圆上随意画三个点连接成三角形就可以知道答案了。 模式匹配法 例子一个有序数组的元素经过循环移动元素的顺序变成”3 4 5 6 1 2”。怎样找到数组中最小的那个元素假设数组中的元素各不相同。这个题目和折半查找看起来是那么相似因此可以借鉴折半查找的算法最小元素显然出现在”mid right”的转折点。 简化推广法 说明简化问题规模和数据类型然后再发现通用的解法。 简单构造法 例子找出”abcde”的所有可能的排列组合。先考虑只有”a”的情况再考虑”ab”的情况以此类推。最终你可能会得到一个递归公式。这种方法往往会演变成递归法。 数据结构头脑风暴法 例子随机生成一些数字并找出其中位数。这种问题可以在头脑中将你了解的数据结构过一遍看看哪种是最合适的数据结构。上面的题目可以建立两个堆一个大根堆和一个小根堆较小的元素放在大根堆较大的元素放在小根堆如果两个堆不平衡可以从其中一个堆取出元素放入另一个堆即可。最后中位数应该是两个堆的根之一。
录用谈判
要理直气壮的提出具体的待遇要求开出比预期稍高的价码不要只盯着薪水很多公司更愿意就薪水之外的条件做出让步使用最合适的方法可以尝试在电话或E-mail中谈判待遇
自我评价
学习能力搞IT行业的人需要不断的了解新的技术、工具和方法团队意识相比个人英雄主义IT行业更倡导团队合作抗压能力很多IT企业的工作强度相对来说还是比较大的
文章转自http://blog.csdn.net/jackfrued/article/details/45035097 https://blog.csdn.net/love_java_cc/article/details/78292347?locationNum7fps1
