国外室内设计网站大全,杭州包装网站建设方案,做网站的毕业答辩ppt实例,wordpress多站用户令人眼睛一亮的履历表 你辛辛苦苦写的一份简历#xff0c;可在人事经理眼里最多只是停留几十秒的时间。如果时机拿捏不好#xff0c;它会给你造成麻烦#xff1a;它可能暴露你的短处#xff0c;而且基本目的都是供人淘汰之用。然而#xff0c;当你必须做出履历表时#… 令人眼睛一亮的履历表 你辛辛苦苦写的一份简历可在人事经理眼里最多只是停留几十秒的时间。如果时机拿捏不好它会给你造成麻烦它可能暴露你的短处而且基本目的都是供人淘汰之用。然而当你必须做出履历表时实在没有别的选择。 所幸仍有一些方法可以帮助你“隐恶扬善”使你被淘汰的机率降至最低。关键在于包装决不是“扭曲事实”。 清楚陈述成就别平铺直叙你过去的工作内容一定要提一提你过去对雇主的贡献短短一份“成就纪录”远胜于长长的“工作经验”。 展现你“追求获利”的工作态度大多数公司不乏懂得花钱的人而他们却需要能为公司省钱或赚钱的员工。用具体的例子清楚说明自己曾经如何替雇主增加营收或节省开销。 显示你的稳定度和生涯规划方向尝试将短期的工作包装为“两座阶梯之间的休息点”说明它如何连结前后两份工作这会使你看起来像是“故意”离 开原先的工作尝试不同领域的历练。通常你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是 说过去你不断磨练自己的技能策划自己的事业生涯因此可以在这家公司得到“最佳”发挥。 用字符合工作需要这年头许多企业利用电脑来“过滤”履历表。因此让你的履历表“电脑化”要不然可能永远到不了人事部门的手。 避免时间缺漏如果想减少缺漏列举工作经验时可以用兼职来填补这些漏洞。在说明这些义务工作和兼职时也要和叙述正职工作般的详细。 多收集别人的履历从你尊敬的人可以是同事、老长官或其他履历表仔细研究看看他们如何成为“纸上英雄”。还有记得更新你的履历表你永远不可能预知自己会不会换工作所以最好随时做好准备。 posted on 2008-11-18 12:46 cyhjason 阅读(...) 评论(...) 编辑 收藏 转载于:https://www.cnblogs.com/Jason-one/archive/2008/11/18/1335804.html
