自助建站设计工作主要包括,东莞网站建设公司口碑排名,做公众号用什么网站,哈尔滨市住房和城乡建设局网站八月#xff0c;炎阳如火。 前几天书记找我交流#xff0c;问我离职的原因#xff0c;我跟他仔细的分析了一下我的职业发展规划和我对于未来的预期#xff0c;书记也向我分析了一下他所认为的原因#xff0c;他说#xff0c;无外乎是三个原因#xff1a;第一个是钱的问… 八月炎阳如火。 前几天书记找我交流问我离职的原因我跟他仔细的分析了一下我的职业发展规划和我对于未来的预期书记也向我分析了一下他所认为的原因他说无外乎是三个原因第一个是钱的问题第二个是行政事务太多让我无暇顾忌业务上的工作第三个才是真正的原因。他说公司是一家充满潜力的制造型技术企业我目前从事的岗位也是一个非常稳定的岗位很多人奋斗了很多年能够成为一个企业的中层管理者已经实现了相当一部分人生目标。他说在传统的观念里面稳定的工作都是大家追求的目标而目前公司的研发团队有相当一部分都是我招进来的对我充满了认同如果我离开了意味着我将放弃自己辛苦开辟的一片江山。对于书记的话我丝毫不敢苟同难道收入稳定、职位稳定就是真的稳定吗、为了维系团队我就应该继续选择这份稳定的职位么 问题是选择成为互联网时代的开发者你的稳定究竟在哪里 我刚刚从业时我的夫人就跟我开玩笑她说他们公司的技术部门负责人都是三十来开岁每天基本上处于很清闲的状态她说要我多多努力争取三十岁养老。终于我三十岁了也在多家公司当过管理岗位可是我丝毫不敢心存养老的年头每天如履薄冰生怕自己参与的项目无法满足干系人的要求、生怕我的管理方式得不到大家的认同、生怕我的项目所使用的技术被行业所耻笑每天都恨不能更快的提升自己然而经历得越多越是要思考你这么做真的是对的么 我也曾跟很多人交流发现在长沙的IT行业三十多岁左右充满激情与活力的开发者已经越来越少每个人都选择的就业或许只是为了收获一份薪酬而工作的目的只是为了完成公司部署的任务大概是因为大家已经接近35岁越来越看不清自己的发展方向选择放羊反而是为了蛰伏为了更好的选择自己所适合的工作吧 然而每一个技术行业从业者必须始终保持学习的姿态你永远不知道哪一天你所学的东西会不会派上用场但是你所学的东西如果派上了用场才真正能体现出你的价值所在。能够决定技术从业者的能力有很多种包括沟通能力、管理能力、技术能力、学习能力等等随着时间的过去沟通能力、管理能力都需要通过日常的学习来进行积累而技术能力也许会逐渐衰减但是衰减的程度依然取决于你的学习。唯有持有学习的姿态你才能在这个飞速发展的时代中获得一席之地学习能力才是你技术能力飞速发展的立足的根基。国外的开发者往往都是四十多岁才成为架构师而中国爆发式互联网所带来的反而是20几岁的架构师例如wjx那样只想招30岁左右的BAT架构师正是充分反映了这个时代、互联网架构师多如狗的现实情况。然而大部分架构师往往都是各种工具的拼凑而已而美国的架构师往往首先是提出很多种理论然后再用软件去进行构想该如何评价这两种思维呢我们可以开发性能指标更优的产品却并不是因为我们更深层次的科学文化素养的提高而仅仅是因为我们有更加复杂多变的互联网环境让我们可以更加容易的实现数亿并发这种场景并针对性的开发出解决方案而已。 也许互联网时代从来不意味着工具论或方法论究竟谁对谁错从产品理论上来说也许是我们所认知的、极致、快、更好的用户体验但是对于互联网开发者来说却意味着我们必须提高我们的学习广度加深我们的学习深度只有这样才能真正的更快的开发出更加优秀的产品。 这意味着。我们必须矢志不渝的学习。 选择IT从来不意味着35岁退休恰好相反只要你的内心充满了学习的激情这是一个可以为之奋斗终身的职业。原文地址https://www.cnblogs.com/xiyuanMore/p/9448183.html.NET社区新闻深度好文欢迎访问公众号文章汇总 http://www.csharpkit.com
