深圳网站制作必荐祥奔科技,北京高端网站建设价格,网站设计 导航条,seo网站管理秋招#xff0c;是毕业生最好的求职渠道#xff0c;没有之一。尽管还有春招#xff0c;社招......都不如秋招重要#xff0c;因为秋招的机会更多.....
如何准备秋招#xff1f;
1、简历很重要
一个好的简历#xff0c;就是敲门砖#xff0c;这是你跟企业HR的第一次亲…秋招是毕业生最好的求职渠道没有之一。尽管还有春招社招......都不如秋招重要因为秋招的机会更多.....
如何准备秋招
1、简历很重要
一个好的简历就是敲门砖这是你跟企业HR的第一次亲密接触HR大约有15秒来扫描你的简历如果没有找到感兴趣的内容那么你的求职就算提前结束了。就是辣么残酷所以一个好简历可以帮你顺利进入下一关打怪升级才刚刚开始。
什么是好简历我认为最重要的技巧就是把HR关心的内容放在最重要的位置HR关心什么喜欢什么你就写什么通常跟你应聘的岗位有关你需要了解企业岗位的性质和需求尽量把你符合这个岗位的能力证书经历放到最重要的位置。
通常我们看简历都是从上至下从左至右好了你的简历呢是不是个人信息姓名性别民族身高等等占了最重要的位置。我主张个人信息要极简的好千万不要占用太多的面积。 2、刷在线测评
如果简历过了恭喜你过关了残暴的第二关开始欢迎你尽管这关也难但是只要按照我的谋略来操作妥妥的保你过第二关。
第二关的关键就在于刷......对刷题的刷从高中刷到大学刷是我们最擅长的技能用好刷子决过关不是难事。
在线测评通常包括认知能力职业性格胜任力心理健康。
认知能力 有点类似行测题难度qio实大不提前练恐怕会很懵x的。下面给个参考其他的自己度娘找吧。
认知能力测验训练题库 - 小猫测试(xmcs.cn) - 小猫测评 - 专业严肃的心理测评认知能力测验也叫认知能力测试认知能力指的是人脑对信息的、存储和加工能力。认知能力是一种综合能力测试包括知觉思维想象记忆等多种能力的综合体最早在行测中应用现如今在各大企业人才招聘人才测评领域广泛应用。https://www.xmcs.cn/x/rznl
职业和性格人格测试 www.xmcs.cn/d/zhiye 心理和精神疾病测试 www.xmcs.cn/z/xinli
职业性格 这个无关对错也没有什么好坏但是尽可能的按照自己的性格去投简历让自己的性格优势跟企业的岗位是匹配的怎么知道自己的性格特征怎么知道我适合什么岗位莫急撒....首推是MBTI职业性格测试93题完整版其次还有九型人格霍兰德职业兴趣等等下面我给个参考更多内容问度娘反正多刷刷把自己摸透了有好处的。 胜任力测评 这个跟性格测试有点雷同主要是测试人的潜能是否符合公司的发展需要比如自律性责任心忠诚度成就动机、沟通能力表达能力等等那么你可能又要问题我怎么知道自己的这些能力莫急撒....首推大五人格测试240题完整版其次是青年人格440题版下面给个参考更多内容问度娘如果刷到熟练的时候可能你能改变自己改变结果。 心理健康 这个不说也懂什么抑郁焦虑双相精分等等....只要有点不对劲对不起一首凉凉送给你。所以求职之前咱应该把自己搞懂有问题早点解决千万莫错过了秋招的时机。要确保自己问过心理健康那么MMPI是最佳选择mmpi 也叫明尼苏达多项人格测验专业的精神科量表最牛的一个没有之一。
